Opleidingen

OCK het Spalier investeert veel in haar professionals. Professionaliteit is dan ook een belangrijke kernwaarde voor onze organisatie. OCK het Spalier heeft een opleidingsbeleid waarin beschreven staat welk opleidingsaanbod elke (nieuwe) medewerker (in de loop van zijn / haar dienstverband) moet hebben gevolgd om te kunnen voldoen aan het basisvakmanschap van de betreffende functiegroep. Daarnaast worden medewerkers in de gelegenheid gesteld om zich te specialiseren. De organisatie maakt gebruik van gekwalificeerde interne en externe trainers. Middels inter/supervisies worden medewerkers gefaciliteerd om de kennis op peil te houden. Daarnaast wordt van de medewerkers ook een eigen inspanning verwacht om het eigen kennisniveau op peil te houden.